Respeta la Dignidad del ser humano.
Se expresa en los dlversos roles que se desempeñan al interior de los lugares de trabajo (subalterno/a. compañero/a de trabajo. a cargo de un equipo de trabajo), y en su relacién con otros actores econémicos (competencia, proveedores. consumidores).
Se desarrolla en un clima de confianza, diálogo responsable y respetuoso, que permite y fomenta la solidaridad y el trabajo conjunto.
Retribuye el valor del trabajo realizado, permite cubrir las necesidades del trabajador y su familia, refleja la situación económica de la empresa de La cual forma parte y las condiciones del mercado o conjunto.
Ofrece que quienes Lo ejercen sean reconocidos y desplieguen al máximo sus potencialidades, contribuyendo al crecimiento de la empresa o institución de la cual forma parte.
Da estabilidad y permite crecer humana y técnicamente. Fomenta que quien hace bien su trabajo se desarrolle para aumentar el valor que aporta a la sociedad.
Ayuda a crecer en autoestima por la satisfacción de una labor bien hecha y reconocida como tal; a la vez constituye un servicio a la sociedad porque satisface las necesidades de otras personas.
Permite vivir y da espacios para la vida. Busca la realización personal de quienes lo realizan, tanto en el trabajo como en la vida personal, otorgando condiciones para que se desarrollen de modo equilibrado y compatible.
Busca el desarrollo y éxito de la empresa o instituciones, sus trabajadores y de los diversos actores que colaboran en ella.
Contribuye no solo al éxito de La empresa y sus trabajadores, sino también al desarrolto de sus familias, comunidades y paises.
